7月7日上午,黄骅市办事处召开员工座谈会,学习传达协会7·5工作会议精神。座谈会上,办事处员工对过去工作中出现的问题进行了批评与自我批评,并围绕今后如何更好地开展工作展开了积极的讨论和发言。最后,结合当地实际情况,办事处负责人对今后工作作出了以下几点要求和安排:
一要坚持每周召开例会制度。全体员工必须参加每周例会并进行工作汇报,总结上周工作、部署下周工作计划。
二要严格落实承保责任制。将承保工作责任到人,责任人具体负责做好会员开发与维护等服务工作。
三要有效提高理赔工作质量。理赔人员要及时查勘,精细调查报告内容,提高询问笔录质量,及时走访调研市场,确保理赔工作的严谨性和公平性。
四要积极拓展业务范围。在办事处现有承保业务的基础上积极推进营运险业务的开展,增加团体险、养殖险承保基数,丰富保险保障范围,扩大渔区影响力。
五要建立高效的沟通机制。与协会建立信息沟通机制,在工作过程中发现问题及时沟通,及时解决,要将难点要点提前化解。
六要员工时刻保持良好精神状态。现时正处于体制改革的重要时期,要以积极向上的状态工作,以饱满的热情应对未来新的变革和挑战。
办事处此次座谈会的召开,极大的鼓舞了员工的工作热情、端正了工作态度,使员工的思想意识和工作责任感得到了进一步的提高,为今后的工作提供了新的动力、指明了新的方向。
供稿人:刘长源